Grevă japoneză şi în spitalele din Tulcea şi Măcin. Sindicaliştii din Sanitas poartă ecusoane, dar continuă să lucreze

Sute de angajaţi din sănătate şi asistenţă socială din Tulcea care sunt membri ai sindicatelor Sanitas şi TESA, dar şi salariaţi care nu sunt membri de sindicat, au intrat de marţi în grevă japoneză, în semn de protest faţă de proiectul noii legi a salarizării, care urmează să desfiinţeze mai multe sporuri.

Angajaţii poartă ecusoane cu mesajul „Grevă japoneză”, dar îşi continuă activitatea. Oamenii spun că, fie medici, fie infirmiere, ar putea să piardă între 1.000 şi 2.000 de lei lunar. Următoarea etapă ar putea fi greva generală, situaţie în care ar fi asigurată doar o treime din activitatea curentă.

„Greva japoneză a început marţi şi continuă. Chiar şi non-membrii sau membrii altor sindicate mi-au cerut marţi ecusoane. Spre exemplu, membrii Sindicatului TESA au declarat şi public că sunt solidari cu noi. Întreg personalul din ambele unităţi sanitare, şi de la Tulcea şi de la Măcin, dar şi din centrele de asistenţă socială sunt în grevă japoneză. De asemenea, şi colegele de la UPU Sulina sunt în grevă japoneză cu ecuson. Cei care nu au primit ecusoane şi-au făcut singuri din hârtie sau şi-au scos la imprimantă şi şi-au pus în piept. Membrii de sindicat, la nivel de judeţ, suntem undeva la 500″, ne-a declarat preşedintele Sanitas Tulcea, Neculai Negrea.

Potrivit preşedintelui Sanitas Tulcea, membrii sindicatului sunt nemulţumiţi de proiectul noii legi a salarizării din sectorul bugetar, iar revendicările privesc stabilirea unor coeficienţi de salarizare corecţi pentru sănătate şi asistenţă socială, ca sporul de tură să fie menţinut la cuantumul de acum, de 15%, cel pentru lucrul în zilele de sâmbătă şi duminică, de 100%, să fie şi el neschimbat.

„Ne dorim stabilirea unor coeficienţi de salarizare corecţi pentru sănătate şi asistenţă socială şi menţinerea sporului pentru ture de 15%, fiindcă propunerea de 10% este foarte mică. La fel, menţinerea sporului pentru activitatea din weekend şi sărbătorile legale, când toată lumea stă acasă. Avem spor de 100%, propunerea este de 10%. Nicăieri în Uniunea Europeană nu se întâmplă aşa ceva. Oriunde este peste 100% plătită munca pentru aceste zile. La asistent medical înseamnă 5 lei pe oră şi nu este stimulant să vii la muncă. De asemenea, sunt şi indicii aceştia care sunt în proiectul de lege al salarizării. Se calculează în funcţie de o valoare de referinţă, care o vor stabili guvernanţii noştri prin legea bugetului an de an şi aşa mai departe. Mi se pare corect să fie calculată şi stabilită în funcţie de valoarea salariului minim pe economie, nicidecum după o valoare gândită de dumnealor”, a precizat Neculai Negrea.

Preşedintele Sanitas Tulcea atrage atenţia că sporurile sunt calculate la nivelul anului 2018, gărzile sunt slab remunerate, iar deficitul de personal a devenit o problemă urgentă în spitale.

„Noi, lucrătorii din sănătate şi asistenţă socială, suntem supăraţi, s-a umplut paharul. Avem două mari direcţii de nemulţumire. Una este faptul că Legea 153 din 2017 n-a fost aplicată în integralitatea ei nici până astăzi, sporurile sunt plătite la nivelul anului 2018, gărzile sunt foarte prost plătite. Este un deficit mare de personal, lucrăm la nivel de avarie din punct de vedere al personalului, angajările fiind blocate de câţiva ani. Acum, peste toate acestea vine cireaşa de pe tort, legea aceasta, nefiind nimic discutat dinainte cu partea sindicală. Au fost câteva variante discutate cu fostul ministru al sănătăţii şi cu ministrul muncii, care au fost negociate, dar nu se regăseşte nimic în actualul proiect al legii salarizării din ceea ce s-a discutat înainte”, a subliniat Neculai Negrea.

Preşedintele Sanitas Tulcea critică şi coeficienţii de salarizare propuşi în noul proiect de lege, pe care îi consideră mult prea mici atât pentru medici, cât şi pentru alţi angajaţi cu studii superioare din sistemul medical.

„Noi nu cerem decât respect pentru munca depusă, dar să vii cu un salariu de referinţă pentru medic, spre exemplu, coeficient patru, într-o grilă de la 1 la 8, nu este normal. Să înţelegem că atât de mică este importanţa medicului în societate? Să ne uităm la ceilalţi profesionişti cu studii superioare. Avem farmacişti, psihologi, kinetoterapeuţi, biologi şi aşa mai departe, deci toţi cu studii superioare, şi au coeficient undeva la 2, foarte puţin în raport cu medicul. La fel, asistentul medical, 1,68. Nu ne comparăm, dar un educator cu studii medii are 1,77. Asistentul medical are şi o postliceală cel puţin peste şi este sub un educator cu studii medii. Este puţin şi pentru educator. Nu sunt aşezaţi coeficienţii cum ar trebui să fie, din punctul nostru de vedere. Nu ne-au consultat în niciun fel. Acum, mai nou, nu avem Guvern. Se chinuie să se încropească un Guvern acolo, dar nu reuşesc să se înţeleagă. Ministrul interimar al sănătăţii nu a dat curs solicitărilor Sindicatului Sanitas de a se întâlni să discute pe el. S-au întâlnit în Camera Deputaţilor, comisia de sănătate, dar nu sunt puteri neapărat de decizie acolo”, a explicat preşedintele Sanitas Tulcea.

Greva japoneză nu reprezintă etapa finală a protestelor, sindicaliştii avertizând că, în cazul în care revendicările angajaţilor din sistemul de sănătate şi asistenţă socială vor continua să fie ignorate, organizaţia intenţionează să declanşeze o grevă generală, cu întreruperea activităţii, în condiţiile prevăzute de lege.

Citiţi continuarea în ediţia tipărită a ziarului Delta.