Legea uceniciei trezeşte curiozitatea agenţilor economici din Tulcea însă interesul manifestat este unul timid. Cadrul legal care vine cu o serie de facilităţi pentru angajatorii care aleg să încheie contracte de ucenicie este activ încă de anul trecut. Cu toate acestea, legea nu are din câte se pare efectele prevăzute de guvernanţi.
Principalul avantaj al Legii Uceniciei este că angajatorul care încheie un contract de ucenicie la locul de muncă poate primi lunar, la cerere, 300 de lei din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pe perioada derulării contractului, adică o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare. Citiţi continuarea în ediţia tipărită a ziarului DELTA
