Numărul insuficient de angajaţi din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean (IJJ) Tulcea este cel mai vizibil în rândul personalului contractual. Instituţia funcţionează cu un deficit de personal de peste 20%.
La sfârşitul anului trecut, gradul de încadrare al statului de organizare al IJJ Tulcea era de 74,71%. Dintre categoriile de personal, gradul de ocupare era de 82,35% în cazul ofiţerilor, 74,65% pentru subofiţeri şi doar 50% pentru personalul contractual. La aceeaşi dată, structurile operative erau încadrate în procent de 74,19% faţă de 77,42% în anul 2024, iar cele de suport în procent de 77,27% faţă de 72,73% în anul precedent.
Potrivit informaţiilor transmise de IJJ Tulcea la solicitarea Ziarului „Delta”, deficitul de personal nu afectează totuşi capacitatea operaţională a instituţiei.
„Gradul de încadrare al unităţii generează unele greutăţi în desfăşurarea anumitor activităţi, însă nu afectează capacitatea operaţională a instituţiei, fiind adoptate permanent măsuri specifice pentru diminuarea efectelor deficitului de personal şi de asigurare a continuităţii activităţilor şi misiunilor ce ne revin”, au precizat reprezentanţii IJJ Tulcea.
Citiţi continuarea în ediţia tipărită a ziarului Delta.
